53228 直播帶貨不靈了,網(wǎng)紅公司扎堆線下開店

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直播帶貨不靈了,網(wǎng)紅公司扎堆線下開店
深氪新消費 ·

趙云合

5小時前
追趕新風口的網(wǎng)紅公司,搶著奔向線下。
本文來自于微信公眾號“深氪新消費”(ID:xinshangye2016),作者:趙云合,投融界經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

直播帶貨仍舊能賺取利潤,不過想要做好卻愈發(fā)不輕松了。

電商行業(yè)在告別了無序的野蠻擴張階段后,已然步入精耕細作的新階段,網(wǎng)紅公司所遭遇的挑戰(zhàn)也與日俱增。

線上直播領(lǐng)域的競爭已達到白熱化程度,流量成本不斷上漲,且增長速度逐漸放緩;各類新興直播形式的興起,分散了達人直播的市場份額;在監(jiān)管力度不斷加強的背景下,時不時出現(xiàn)的商品質(zhì)量把控和售后服務(wù)問題,正逐漸侵蝕著消費者的信任。

市場環(huán)境的變遷,使得曾經(jīng)風光一時的直播帶貨模式,遭遇了增長的瓶頸期。為此,網(wǎng)紅公司紛紛開啟自救模式,積極探尋新的增長點。有趣的是,他們不約而同地將目光投向了線下,打算在實體店領(lǐng)域大展拳腳。

東方甄選要開線下店

正在招兵買馬

俞敏洪針對東方甄選線下店的規(guī)劃構(gòu)想,正一步步從藍圖走向現(xiàn)實。

去年8月,在一場股東交流活動中,俞敏洪透露,期望借助新東方分布在全國的800個地面教學點,摸索出一種線上線下融合發(fā)展的新模式,攜手全國新東方共同打造地面服務(wù)店、會員店以及旗艦店。

近日,東方甄選已然付諸行動。從招聘網(wǎng)站公布的信息來看,東方甄選正以每月1.5萬-3萬元的高薪招聘旗艦店門店店長,應(yīng)聘者需具備5年以上零售行業(yè)的工作經(jīng)驗,并且擁有管理“餐飲 + 零售”這種復(fù)合業(yè)態(tài)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

此外,在同等條件下,那些有便利蜂、711、羅森等連鎖便利店工作經(jīng)歷,且?guī)ьI(lǐng)過15人以上團隊的人員會被優(yōu)先考慮。

這家旗艦店坐落于北京中關(guān)村的核心辦公區(qū)域與繁華商圈交匯處,占地面積約400平方米。店內(nèi)不僅陳列著生鮮、零食、日用百貨等便利店常見商品,還特別設(shè)置了簡餐供應(yīng)區(qū)和咖啡飲品專區(qū)。

有意思的是,在旗艦店緊鑼密鼓招聘人員的同時,東方甄選(北京)科技有限公司也有了工商層面的變動。依據(jù)天眼查所披露的信息,該公司的經(jīng)營范圍進行了拓展,新增了餐飲管理、外賣遞送服務(wù)以及餐飲服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

針對這一情況,相關(guān)負責人回應(yīng)稱:未來公司或許會依據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)探索更多元化的發(fā)展可能性,相關(guān)進展情況屆時以官方發(fā)布的公告為準。

目前,尚不清楚旗艦店招聘與工商變更這兩件事之間存在何種關(guān)聯(lián),不過二者所涉及的領(lǐng)域存在重合之處,均與餐飲行業(yè)緊密相關(guān)。此次東方甄選將目光投向線下開店,顯然是為了突破線上流量增長乏力的困境,開辟新的業(yè)務(wù)增長路徑。

回顧過去一年,東方甄選可謂歷經(jīng)波折。旗下兩大知名主播董宇輝、頓頓,以及CEO東方旭的相繼離職,在一定程度上給東方甄選帶來了一些不利影響。

2025財年的財報顯示,財報期內(nèi),東方甄選來自抖音、淘寶及自有應(yīng)用程序等所有銷售渠道的已付GMV表現(xiàn)有所下滑,從去年同期的143億元降至87億元。其中,占據(jù)GMV大頭的抖音渠道從去年同期的1.8億單下降至9160萬單。

此外,俞敏洪本人也是備受爭議。前段時間,俞敏洪在南極旅游期間發(fā)布了一封全員信,本意是向員工表達感謝和支持,但卻遭到了吐槽“老板旅游不忘發(fā)雞湯文,員工在加班加點當牛馬”。

在當下這般艱難的處境中,東方甄選亟待做出改變,而線下店或許能成為那個助力其突破困境的關(guān)鍵出口。

在籌備線下店之前,東方甄選曾在北京總部投放過一組智能零售柜,柜里售賣的全是其自營產(chǎn)品。不過,這些柜機尚未大規(guī)模鋪設(shè),只能算是一次小范圍的試水。而此次開啟線下開店計劃,實際上東方甄選已經(jīng)具備了一定的條件。

就像俞敏洪提及的那樣:這種模式成本相對較低,新東方各個教學點本身就有家長流量,對家長而言也是一種貼心的服務(wù)。

當下,旗艦店選址在中關(guān)村這一核心地段,倘若后續(xù)能夠和周邊的新東方教學點達成聯(lián)動,就可以直接把教學點的客流轉(zhuǎn)化為門店的客源,從而大幅削減獲客成本。

東方甄選在發(fā)展線上直播業(yè)務(wù)的過程中,已經(jīng)搭建起了一套完善的供應(yīng)鏈體系,涵蓋了生鮮、零食、日用百貨等多個品類,并且還擁有屬于自己的自營產(chǎn)品。這無疑為線下店的運營提供了堅實的供應(yīng)鏈支撐,能夠確保商品的穩(wěn)定供應(yīng)。

與此同時,線下門店為消費者營造了一個“所見即所得”的真實體驗場景。這種面對面的交流互動,能夠讓消費者更深入地了解東方甄選,進而加深對其的認知與信任,逐步沉淀出核心用戶群體。

綜合來看,東方甄選開設(shè)線下店其實具備不少有利條件。倘若這一計劃能夠順利落地,實現(xiàn)線上線下的深度融合,不僅能為東方甄選帶來新的業(yè)務(wù)增量,還能進一步完善其商業(yè)模式,構(gòu)建多元化的營收結(jié)構(gòu),增強自身抵御風險的能力。

不可忽視的是,東方甄選在線上經(jīng)營過程中確實積累了一定的經(jīng)驗。但線下經(jīng)營與線上截然不同,可能會面臨諸如選址、供應(yīng)鏈優(yōu)化、門店精細化管理等一系列新的挑戰(zhàn)。若想在線下市場取得優(yōu)異成績,東方甄選必須做好長遠的規(guī)劃布局。

網(wǎng)紅公司集體在線下開店各有盤算

當下,并非只有東方甄選在行動,絕大多數(shù)頗具知名度的網(wǎng)紅公司都在大力布局線下實體店。它們這么做,核心意圖是沖破線上流量增長的瓶頸限制,達成“線上業(yè)務(wù)反哺線下門店,線下門店為線上引流”的良性互動循環(huán),進而打造一個更具健康度、更可持續(xù)、更具商業(yè)價值的完整商業(yè)閉環(huán)。

三只羊的CEO杜剛曾講過:“直播行業(yè)很難持續(xù)幾十年,但品牌有著自身的生命周期,能夠長久地存活下去。”此言確實在理。在線上直播帶貨的場景中,用戶對主播所推薦產(chǎn)品的信任,往往基于虛擬的互動與展示;而線下品牌實體店,卻能為用戶帶來全方位、沉浸式的真實體驗,更有助于品牌建立起深厚的信任基礎(chǔ)。

基于這樣的認知,三只羊推出了自營品牌小楊臻選,并持續(xù)投入精力開發(fā)自營產(chǎn)品。今年10月,有消息傳出小楊臻選(蒙城店)即將開業(yè),店主還曬出了與小楊哥的合影。不過,后續(xù)由于一些爭議事件,該店的開業(yè)日期不得不推遲。

三只羊希望利用自營品牌擴大線下實體店規(guī)模,而李佳琦背后的美腕,則是利用熱門IP“奶娃家族”開咖啡店。

今年4月,李佳琦的IP“奈娃家族”與熊爪咖啡在上海開出首家聯(lián)名咖啡店——NEVER MIND CAFE。該店不僅賣咖啡,還銷售各種周邊產(chǎn)品。

奶娃咖啡門店還從公司樓下開到了校園里,當前,奶娃咖啡門店落地到了南京傳媒學院與昆山杜克大學,吸引眾多學生打卡消費,未來將拓展至更多城市。

交個朋友則開設(shè)了線下服裝店。2021年,交個朋友孵化并投資了品牌“重新加載”,主打性價比鞋服類目,在淘寶、抖音等電商平臺開設(shè)有旗艦店。據(jù)中國商報,截至2024年上半年,“重新加載”商品交易總額突破10億元,消費者數(shù)量突破2000萬人。

去年,“重新加載”正式開啟線下業(yè)務(wù)布局,推出“星火計劃”,計劃在全國范圍內(nèi)開設(shè)超過3000家門店,這些門店將廣泛分布于北京、上海、揚州等數(shù)十座城市。

其中,“重新加載”在北京的首家門店,選址在門頭溝華遠坊的B1層,面積大約60平方米。這家店主打高性價比的男裝品類,商品價格大致在100-400元之間,采用的是與店主聯(lián)合經(jīng)營的輕資產(chǎn)模式。

無論是小楊臻選,還是奈娃咖啡,亦或是重新加載,它們都在線上經(jīng)營領(lǐng)域積累過成功的經(jīng)驗,之后才將目光轉(zhuǎn)向線下開設(shè)門店。這相當于把線上積累的流量引導(dǎo)至線下,當消費者在線下獲得良好的體驗后,會進一步增強對品牌的信任,從而將流量轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的客源,為品牌筑牢發(fā)展的護城河。

從本質(zhì)上來說,線下店并非僅僅是商品銷售的終端,它更是品牌的體驗中心、信任的基石以及流量的新入口。網(wǎng)紅公司并不滿足于僅僅做流量生意,它們更期望構(gòu)建起強大的品牌資產(chǎn),實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

然而,就目前的情況而言,網(wǎng)紅公司對于線下實體店的規(guī)劃,大多還停留在設(shè)想階段,在實際落實過程中,尚未能完全放開手腳,規(guī)模擴張的速度相對緩慢。

其實,這種情況也在情理之中。成功的線下拓展需要精心細致的策劃以及專業(yè)的運營團隊,同時還要考慮高昂的租金、運營成本以及復(fù)雜的線下管理等諸多因素。更為關(guān)鍵的是,如果線下實體店運營不善,還可能對線上經(jīng)營產(chǎn)生負面影響。因此,如何妥善處理線上線下的關(guān)系,是一個值得深入思考的重要課題。

無論是線上還是線下,打造品牌都需要在產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)水平以及獨特的消費體驗上狠下功夫,既要能夠吸引消費者,又要能夠留住消費者,只有這樣,才能實現(xiàn)品牌的長期生存與發(fā)展。

網(wǎng)紅 線下 開店
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