叉車安全駕駛員管理規(guī)定  
1 目的
          為了提高篷房生產(chǎn)廠廠區(qū)內(nèi)叉車的管理，更好地確保叉車在每位成員安全駕駛，減少叉車事故發(fā)生率。
2 范圍
   適用于廣州市建廷篷房有限公司叉車的所有駕駛員。此規(guī)定將從2011年3月10日起執(zhí)行。
3 定義
外部駕駛證：指由勞動(dòng)部門頒發(fā)的廠內(nèi)叉車作業(yè)資格證。
內(nèi)部證：由公司頒發(fā)的廠內(nèi)叉車駕駛證。
基礎(chǔ)總分：叉車每個(gè)駕駛員在獲得工廠內(nèi)部頒發(fā)的內(nèi)部駕駛證前而參加考試的成績(jī)（指理論成績(jī)）。
新叉車司機(jī)：指已經(jīng)取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的廠內(nèi)叉車駕駛證，并且通過(guò)考核已經(jīng)取得公司內(nèi)部叉駕駛證6個(gè)月內(nèi)的員工。
叉車負(fù)責(zé)人：每臺(tái)叉車都有專人負(fù)責(zé)。叉車負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)叉車的使用并對(duì)叉車的安全狀況和使用情況負(fù)責(zé)。

4 程序
  4.1 取證
1） 外部駕駛證
外部證需要在勞動(dòng)部門進(jìn)行培訓(xùn)考核，然后取證。
2） 內(nèi)部駕駛證
只有取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的外部證后，才可以根據(jù)工作需要申請(qǐng)內(nèi)部駕駛證；申請(qǐng)內(nèi)部證前，司機(jī)需要提供外部證的復(fù)印件給建廷篷房生產(chǎn)廠管理部。
○1培訓(xùn)：叉車司機(jī)所在部門的（培訓(xùn)）負(fù)責(zé)人應(yīng)指定本部門的一名有經(jīng)驗(yàn)的叉車司機(jī)作為新司機(jī)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)師傅，該師傅負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)、參與考試評(píng)價(jià)并在新司機(jī)開(kāi)車的前一個(gè)月負(fù)責(zé)跟蹤指導(dǎo)新司機(jī)?？倳r(shí)間不少于20小時(shí)。
每一組確定若干名經(jīng)驗(yàn)豐富的叉車司機(jī)作為專門的培訓(xùn)師傅，新叉車司機(jī)上崗后，師傅在新司機(jī)開(kāi)車的前一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該給予必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；當(dāng)新叉車司機(jī)遇到問(wèn)題時(shí)，也應(yīng)該立刻尋求其師傅的幫助。
○2考核：培訓(xùn)結(jié)束后，新司機(jī)可向管理部申請(qǐng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核和筆試?？己送ㄟ^(guò)后，交一張1寸照片，管理部將為其辦理內(nèi)證。新司機(jī)在取得內(nèi)證的第一個(gè)月內(nèi)不允許叉取第三層及其以上貨架上的貨物。
4.2 新叉車司機(jī)上崗操作
師傅應(yīng)對(duì)新司機(jī)的行為負(fù)責(zé)，在新司機(jī)取得內(nèi)證的一年內(nèi)，老師傅應(yīng)時(shí)刻督促新司機(jī)遵守公司規(guī)定，若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)立即指出，并予以糾正。作為師傅有獲得培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，對(duì)于成績(jī)突出的師傅，公司將給予年度獎(jiǎng)勵(lì)。
4.3獎(jiǎng)懲辦法
1） 叉車管理人員（主要由各部門主管、叉車成員組成)對(duì)每個(gè)駕駛員進(jìn)行評(píng)估、考核。
2） 考核方式包括日常工作中發(fā)現(xiàn)的違章駕駛行為及收到的違章報(bào)告，對(duì)其扣分；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的進(jìn)行加分。對(duì)于扣分情況，從扣分當(dāng)日算起，一年后可予以撤銷。
3） 扣分和加分的依據(jù)是以基礎(chǔ)總分為基本分。
4） 倉(cāng)儲(chǔ)部管理人員對(duì)叉車駕駛員進(jìn)行扣分和加分后，將通知駕駛員本人和其主管及其被扣分和加分的原因。
5） 如果叉車駕駛員的基礎(chǔ)總分被扣分以后，低于70分，將被吊銷內(nèi)部駕駛證并取消駕駛資格，吊銷時(shí)間長(zhǎng)度根據(jù)事故的類型確認(rèn)，一般情況1個(gè)月；被吊銷駕照的員工需經(jīng)重新學(xué)習(xí)培訓(xùn)并考核合格后, 才能再次在工作時(shí)使用叉車。
6） 1年安全駕駛無(wú)事故且無(wú)組員被吊銷內(nèi)證的小組將倉(cāng)儲(chǔ)部的獎(jiǎng)勵(lì)。
7） 倉(cāng)儲(chǔ)部每年將進(jìn)行年度優(yōu)秀叉車司機(jī)和團(tuán)隊(duì)的評(píng)選，獲獎(jiǎng)司機(jī)將獲得倉(cāng)儲(chǔ)部頒發(fā)的證書(shū)和禮品。
8） 為確保叉車司機(jī)的駕駛安全，所有的司機(jī)每天在開(kāi)車前必須在部門指定位置的記錄上簽名，如果某個(gè)司機(jī)連續(xù)三個(gè)月不開(kāi)叉車，則需要重新培訓(xùn)考核，頒發(fā)新的內(nèi)部許可證，該記錄表單可以參考附件1《叉車司機(jī)開(kāi)車記錄確認(rèn)表單》。

4.4 扣分標(biāo)準(zhǔn)
1） 叉車高速轉(zhuǎn)彎或穿過(guò)卷簾門扣10分
2） 在需停車觀察處未停車觀察扣10分
3） 叉車穿過(guò)卷簾門時(shí)沒(méi)有鳴笛扣10分
4） 看見(jiàn)有行人走近時(shí)沒(méi)有鳴笛扣10分
5） 發(fā)現(xiàn)5米范圍內(nèi)有人沒(méi)有減速和鳴笛扣10分
6） 叉車出入卷簾門而不關(guān)門的每次扣10分
7） 允許在距離運(yùn)行中的叉車5米范圍內(nèi)手動(dòng)取料10分
8） 允許人員停留或者經(jīng)過(guò)叉車提起的叉子下扣15分
9） 叉車在運(yùn)行時(shí)，貨叉距離地面的距離超過(guò)20厘米扣10分
10） 叉車的叉子和車身主體同時(shí)運(yùn)動(dòng)扣15分
11） 非直叉叉車行駛過(guò)程中叉子向前扣10分
12） 貨物在運(yùn)輸過(guò)程中或放在貨架上時(shí)未打包扣10分
13） 兩鏟板貨物同時(shí)運(yùn)輸扣10分
14） 叉車長(zhǎng)時(shí)間停在叉車通道上且不關(guān)電源扣10分
15） 開(kāi)直叉或防爆叉車未系安全帶每次扣10分
16） 沒(méi)有被授權(quán)開(kāi)防爆叉車的司機(jī)開(kāi)防爆叉車扣30分（請(qǐng)看附件）
17） 沒(méi)有被授權(quán)開(kāi)叉車進(jìn)入易燃品倉(cāng)庫(kù)的司機(jī)，開(kāi)叉車進(jìn)入易燃品倉(cāng)庫(kù)每次扣30分
18） 開(kāi)非防爆叉車進(jìn)入防爆間每次扣20分
19） 邊開(kāi)叉車邊聊天，看單子，打手機(jī)或聽(tīng)音樂(lè)每次扣30分（立刻吊銷內(nèi)部駕駛證）
20） 開(kāi)車時(shí)將鑰匙拔出，用急停按鈕控制電源開(kāi)關(guān)每次扣30分（立刻吊銷內(nèi)部駕駛證）
21） 為確保叉車司機(jī)安全，在開(kāi)車前必須按照安全檢查確認(rèn)表檢查叉車的狀態(tài)（參考附件2）。我們會(huì)定期抽查開(kāi)車前的檢查表單，如果發(fā)現(xiàn)開(kāi)車沒(méi)有檢查，將會(huì)每次扣除15分
22） 發(fā)生事故后沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)或匯報(bào)時(shí)隱瞞事實(shí)的扣30分(立刻吊銷內(nèi)部駕駛執(zhí)照)
23） 擅自拆除叉車上的安全裝置如限速裝置等，該當(dāng)事人被扣除30分（立刻吊銷內(nèi)部駕駛證）
24） 事故分析報(bào)告表明事故發(fā)生的主要原因是員工錯(cuò)誤操作或者操作不當(dāng)所造成，    該當(dāng)事人被扣除30分（立刻吊銷內(nèi)部駕駛證）
25） 其余明顯違反叉車安全駕駛規(guī)范的行為，最低扣10分，最高扣30分，將視具體情節(jié)扣分；若違規(guī)行為發(fā)生在夜班，將對(duì)其加倍扣分。

扣分說(shuō)明：被扣分的司機(jī)一年內(nèi)未被再次扣分，分?jǐn)?shù)將被恢復(fù)；被吊銷內(nèi)部駕駛證的司機(jī)將被調(diào)崗，經(jīng)過(guò)重新培訓(xùn)考核合格后再持證上崗；有兩次明顯違反叉車駕駛規(guī)程的司機(jī)將被公司開(kāi)除。 

4.4 加分標(biāo)準(zhǔn)
1）能夠?qū)}(cāng)儲(chǔ)部管理人員提出關(guān)于管理叉車的好建議并被采納實(shí)施的加10分
2）對(duì)舉報(bào)違章駕駛的，每次可以加5分；對(duì)制止違章駕駛并舉報(bào)的加10分
3）對(duì)舉報(bào)發(fā)生事故后逃離現(xiàn)場(chǎng)的加20分
4）其他能避免駕駛風(fēng)險(xiǎn)和提高叉車安全建設(shè)的建議等，視具體情節(jié)給予5到20分的獎(jiǎng)勵(lì)
5）叉車司機(jī)每月進(jìn)行信息欄評(píng)比，勝出小組的信息欄更新人員加5到10分。